Job odyssée était présent les vendredis 23 et samedi 24 juin au centre commercial Westfield Rosny 2 pour un événement en partenariat avec YOOKAN. Au programme : Job dating, conférences et animations sportives. Le public venu assisté à cette manifestation a été accueilli et a eu accès à la promotion des métiers proposés par Job Odyssée. Les personnes ayant réussi à se positionner sur un ou plusieurs métiers, ont eu la chance de réaliser des entretiens pour intégrer les prochaines sessions de formation afin d’intégrer en CDI la SNCF, la RATP, TRANSKEO ou encore GEST N SPORT. Nos animations sportives étaient tournées sur le thème de la journée olympique et paralympique, avec la découverte du Cécifoot qui permet à chacun de se mettre dans la peau d’une personne en situation de handicap, de la boxe anglaise dans un ring gonflable positionné près de carrefour et d’un atelier hygiène de vie autour du vélo smoothie pour sensibiliser le public à une vie saine. Tout au long de la journée, des conférences ont eu lieu sur l’impact sociétal, animées par l’Ambassadrice des JOP 2024 de la ville de Rosny-Sous-Bois, sur la place des femmes par notre championne et marraine Fatia BENMESSAHEL ou encore sur le sport-santé par notre directrice partenariat et pédagogie, Naciba OUERD. Un événement fructueux puisque près de 50 entretiens ont été réalisés, près de 10 candidats ont déjà été intégrés à des formations. Ce fut surtout un moment de partage et de rencontre avec un de nos publics cibles : les habitants de Seine-Saint-Denis.
POLE EMPLOI, YOOKAN, ENGIE SOLUTIONS et JOB ODYSSEE ont souhaité relever le défi d’un secteur de l’emploi en TENSION. Celui de l’ouverture du recrutement de Technicien CVC Multi-technique à des profils non-qualifiés. Par un travail commun, alliant une campagne de promotion du métier auprès des demandeurs d’emploi, un coaching visant l’accompagnement et la valorisation des compétences transverses des candidats, la mobilisation de tous pour une rencontre entre les recruteurs et les demandeurs et l’investissement de l’ensembles des équipes, nous avons eu le plaisir de recevoir lors la journée du mardi 18 octobre, dans les locaux de YOOKAN, 47 candidats.
A la suite d’entretien de recrutement, c’est 16 profils qui ont été sélectionnés par ENGIE SOLUTIONS dans l’objectif de débuter leur parcours de formation chez JOB ODYSSEE. Ce parcours de formation (POEI) porté par Pole Emploi, proposera un montage pédagogique visant une montée en compétence par un apprentissage individualisé et cherchant l’adaptabilité à la réalité du métier de Technicien CVC Multi-technique chez ENGIE. L’objectif de cette montée en compétence est l’assimilation des savoir-faire et savoir-être et ainsi obtenir un CDI dans le groupe ENGIE SOLUTIONS dès la fin de la formation.
